「社招」中国建材集团总部和所属保理公司10岗位

  是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业,是全球最大的综合性建材产业集团、世界领先的新材料开发商和综合服务商,拥有13家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一;超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。作为中国建材集团成员企业,主要助力优化集团资产负债结构、降低产业链融资成本,公司将创新性采用产业数字金融模式,搭建风险信用评价服务体系,受让集团主业上下游企业应收账款,提供保理融资服务,实现资产证券化;同时,构建产融数字金融创新服务平台,沉淀金融及业务交易数据,积累集团数字金融资产,提升集团重点产业链的经营活力和建材行业产业链现代化服务水平。

  为进一步创新人才引进机制,拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力。现组织开展招聘,特将有关事宜公告如下:

  本次招聘坚持党管人才原则,充分发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持事业为上、公道正派、以事择人,确保实现人岗匹配、人事相宜。

  (一)自觉坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  自觉坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念、专业思维和专业素养,注重团结协作。

  自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度,具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有高度的事业心和责任感。

  1.中共党员,新闻传播类、编辑类、管理类、文学类等相关专业硕士研究生及以上学历;

  4.熟悉全媒体时代传播规律和新媒体技术发展趋势,具备较强的新媒体文案策划和写作能力;

  3.熟悉资金业务相关法律、法规及操作流程;熟悉结算相关管理规定,了解公司账户特点及使用方式,了解公司资产负债特点及流动性变化规律;

  4.具有良好的职业道德规范,原则性强,责任心强,,爱岗敬业,信守承诺;具有良好的沟通能力;具有良好的语言文字表达能力;掌握公司核心业务及管理系统操作技能;

  2.5年以上相关工作经历,熟悉保理、ABS、银行等金融业务,了解商业保理业务运作和相关金融市场情况;3年以上银行贸易融资、交易银行、资产管理等部门管理经验;

  3.熟悉商业保理、银行、基金、证券、信托等机构融资操作、融资工具及融资审批流程;

  2.负责云端应用开发工具、运行工具、设备接入工具、云服务平台以及核心产品的架构设计,指导产品开发;

  3.负责平台大数据和人工智能、区块链、标识解析等前沿技术的研究和平台规划;

  5.相关先进技术的调研跟踪和原型展示,为产品管理团队的决策提供技术方面的意见建议。

  1.本科及以上学历,3年以上互联网应用架构设计经验,有金融业行业经验者优先;

  2.负责SaaS层应用支撑技术架构研究和建设,熟悉多租户技术,具备独立搭建项目技术架构的能力;

  3.熟悉CloudFoundry,Docker等容器技术,以及分布式架构,缓存,日志,消息等大规模集群技术;

  5.具有在高性能、高可用性和可扩展性的分布式Web(或云)服务方面经验,了解系统安全、灾备、failover等,有成功案例者优先;

  6.在分布式系统、架构知识、多层结构关键业务系统方面经验丰富者优先,具有主流的云计算服务的知识和经验者优先;

  3.完成客户调研、分析客户现状及供应链金融方面的需求,独立完成方案设计编写工作;

  1.带领团队利用图计算、机器学习、序列分析、模式识别等领域技术结合智能风控场景开展先导性应用和领域创新研究;

  3.配合公司整体战略,与产品经理和项目经理对接,将成果转化为金融科技产品和服务;

  1.拥有计算机、数学、统计学、机器学习、模式识别等相关专业本科及以上学历;

  2.熟悉金融风控业务,在风险计量、反洗钱、反欺诈等领域有5年以上实践经验;

  4.具有扎实的建模基础,熟悉常用统计和机器学习算法,精通C++/Python/R/Java语言编程,具备算法实现能力;

  5.良好的逻辑思维能力,业务理解能力、以及优秀的独立分析和解决问题能力;

  1.负责协助部门负责人完善现代企业法人治理体系建设,服务公司“三会一层”,做好运行保障等工作;

  2.负责贯彻执行上级和公司党组织的各项工作部署及要求,围绕公司发展战略做好宣传工作;

  招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、入职体检、正式录用等主要环节。

  应聘者登录:,请使用个人邮箱进行注册,点击“申请此职位”即可开始报名;每人仅限申请1个岗位。

  上传相关材料:应聘者需同时上传个人证件和相关资料的扫描件(或图片),包括但不限于:身份证(正反面)或护照信息页、学历及学位证明(学历学位证书,如具有国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关资格证书(职业资格、职称证书等)、重要专业成果及奖励。

  3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格;

  4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件,同时保持电线.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。

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